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        • 2012-06-07 10:06 化被動為主動

              推薦語:被動工作是工作效率不高或者部門間扯皮的重要原因,集團每一名員工都應化被動為主動,沖擊原有的行為惰性,逼發自身潛力。     如果我們生活在一個父母與家人經常為我們安排各種事情的家庭中,我們很有可能就變得... [詳細]

        • 2012-06-07 10:02 團隊的高效能從何而來

              長時間來,我一直對團隊這個概念抱有一種安全感和踏實感,總感覺到團隊應該給每位成員的是與我有著同樣感覺的一個組織,是寒冷時遮風擋雨的褶傘,是酷熱時蔭庇納涼的大樹。但經過多次的經歷與分析之后,我發現,許多的團隊并非是我們所想象... [詳細]

        • 2012-05-18 17:06 贏在執行

              再宏偉的藍圖和完美的戰略,缺乏執行力都會導致全盤皆輸。執行就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執行力最簡單也是最精辟的解釋。     企業的正常運作,執行力是關鍵。執行力太弱,會成為企業發展的嚴重阻礙,因... [詳細]

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